春潮涌动催人进，奋楫扬帆正当时。4月20日，汇通金科2026年一季度工作会议隆重召开。公司党支部书记、董事长汤海龙，副总经理（主持工作）叶江峰，经营班子其他成员、各部门负责人、各运营机构管理骨干等近50名代表参会。会议全面复盘一季度经营成效，研判行业发展形势，部署二季度及全年重点任务，进一步统一思想、凝聚共识，为公司规模扩张与稳健发展蓄势赋能。
会议由副总经理马海刚主持。会上，市场部等相关部门、各分支机构依次作工作汇报，系统总结一季度业务拓展、运营管理、项目落地等方面进展，深入查摆现存问题与不足，明确下一阶段工作思路与具体举措。随后，公司相关管理层围绕分管条线依次发言，精准点评工作成效、划定重点方向、明确执行标准，推动各项任务落地见效。
公司副总经理（主持工作）叶江峰作一季度工作报告，充分肯定了一季度在经营指标达成、内部管理强化、运营质效提升、机构布局优化、科技赋能深化等方面取得的成效，客观分析了人员流失、产能匹配、项目运营等方面存在的压力与短板，并围绕下一阶段重点工作作出系统部署，以清晰目标、务实举措为全年工作推进指明了路径。
公司董事长汤海龙作工作部署讲话，充分肯定一季度全体员工攻坚克难、实干笃行的优异成绩，深刻指出公司正处于高速发展关键期，并对下一阶段工作提出明确要求：全体员工要紧随行业发展大势、锐意进取、担当作为，始终与公司发展同频共振，持续深化客户合作、提升客户黏性，严守合规底线、筑牢经营防线；各级管理骨干要发挥示范引领作用，强化重点项目精细化管控与资源保障，聚力推动公司长远高质量发展。此次讲话为新一季度攻坚突破锚定方向、压实责任，激励全体同仁担当作为、再创佳绩。
会议最后，进入绩效责任书签订环节。按照既定流程，公司相关领导与各机构负责人依次上台，郑重签订2026年度绩效责任书。一纸责任书，既是一份庄严承诺，更是一份沉甸甸的责任与担当，明确了年度工作目标、细化了责任分工，为各项任务落地生根筑牢了基础，进一步凝聚起全员攻坚突破、奋勇争先的强大合力。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。此次会议的召开，为公司下一阶段发展明晰了路径、凝聚了力量。2026 年是“十五五”开局之年，面对数字化转型与合规化发展的双重机遇，汇通金科将凝心聚力、真抓实干，紧扣“拓市场，建基地，扩规模，增营收，强管理，促合规”工作主线，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，狠抓落实，全力冲刺年度各项目标，持续提升核心竞争力与经营效益，共同推动公司持续稳健发展、再创更好业绩！