5月12日，汇通金科召开经营班子分工调整会，党支部书记、董事长汤海龙，副书记郑理民等领导班子参会。会议明确分工、强化协作，激发管理效能以适配业务发展，共探破局之策，为实现战略目标积蓄动能。
    会议宣读了中共广电运通集团股份有限公司委员会《关于叶江峰同志主持汇通金科工作的通知》，以及江苏汇通金科数据股份有限公司《关于叶江峰等同志职务任免的通知》，并审议通过了《关于汇通金科经营班子分工的议案》。

    叶江峰在任职副总经理（主持工作）、董事会秘书发言中表示，感谢上级信任与同仁支持。在十四五收官、十五五开局之年，深感责任重大。未来将以五点举措推动发展：其一，锚定五年冲刺行业领军者目标；其二，强化团队建设，打造高素质人才梯队；其三，以BPO、ITO业务为基，借资本运作与创新业务实现突破；其四，优化管理效率，提升运营效能；其五，深化客户合作，巩固市场优势。他号召全体员工团结在党支部书记、董事长周围，携手迈向更高目标。

    党支部书记、董事长汤海龙在讲话中指出，受去年“高开低走”经营态势影响，2025年一季度业绩承压，全年目标任务艰巨。当前正值战略转型攻坚期，此次管理层分工优化旨在激活团队效能、增进协同作战。他明确三点要求：一是调整分工秉持稳健基调，聚焦业务，提效协作，凝聚发展合力；二是由郑理民副书记主抓党风廉政建设，实现经营与合规并重；三是全体同仁强化“一盘棋”思维，全力支持叶江峰同志工作，领导班子要切实履行抓战略、盯业绩、督业务、控风险等职责，推动企业与员工实现共赢发展。

    此次会议明确分工、凝聚共识，为公司在关键发展期突破困境、实现战略目标奠定坚实基础。展望未来，全体员工将携手并肩、奋楫争先，以无畏之姿跨越经营难关，共同擘画公司发展的绚丽新篇。

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