“发展为了员工、发展依靠员工、发展成果与员工共享”是我司一直以来坚持的经营理念，电销中心也非常重视储备人才的选拔和培养，通过建立属于自己的人才梯队，来确保公司和项目的核心竞争力。

    9月份，天津分公司开展了项目首批储备主管的选拔与培训工作。经过严格培训、层层筛选、好中选优，最终刘爽、王施、刘浩池、吴曼四位员工突破重围，正式被聘为“储备主管”，恭喜你们！

    岗位变化为你们带来了新的挑战，而学习则是最好的应对方式。希望在今后的工作中，你们能够继续保持谦虚的态度，虚心向丰富经验的同事们请教，不断提升自己的业务水平和管理能力。始终做到把服务团队、服务员工作为工作的重点。营造一个更加积极、和谐的工作环境，让组内每一位员工都能发挥自己的优势，感受到集体的温暖。为公司创造更大的价值，也能实现自己的职业理想！