2024年1月18日—19日，汇通金科2023年度工作会议在浙江绍兴召开，公司总裁室领导、分支机构主要负责人、部门负责人及项目负责人等出席了本次会议。

会议由副总裁陈剑平先生主持。首先，运营中心、各部门与分支机构代表依次汇报了2023年工作及2024年工作思路;随后，总裁室领导作补充发言并对分管条线来年工作提出管理要求。接着，总裁邓世雄先生作了公司2023年度工作报告。报告中，邓总全面回顾了公司全年经营情况，并对全体汇通人的辛勤付出和取得的成绩给予了高度评价，同时也指出存在问题，要求加以改进。此外，邓总对2024年工作进行了部署，进一步明确了全年经营指标、指导思想和具体工作任务。

会议期间，陈总宣读了四季度运营竞赛奖以及对管理部门和分支机构通报嘉奖的通知，由管理层分别为获奖机构和部门授奖。欲戴皇冠，必承其重。全体汇通人定将以更加饱满的工作热情、昂扬的斗志投入到新一年的工作中。

运营竞赛表彰

年度表彰

为了优化企业运营体系，提高工作效率，激发全体员工的工作积极性，确保2024年各项经济指标和工作任务顺利完成，会后，公司管理层、各分支机构负责人、各部门分别签署了2024年目标责任书。

责任状签署

2023年，是汇通金科迈入发展阶段的首战之年，在广电运通党委和董事会领导下，在管理层精心组织下，经过全体员工共同努力，首战已经取得了预定的成果，年度利润翻番增长，为三年发展打下了扎实的基础。

2024年，我们将迈入发展阶段的第二年，这是从稳行发展向提速发力阶段迈进的关键年。在新的发展阶段，面对行业和市场的变化，我们将始终坚持以加快公司发展为中心，以发挥员工积极性为导向，以取得最大经营成果和效益为核心，公司在战略定位、人才和技术发展、营销模式和体系、管理与运营体系、平台业务和资源整合能力等方面将进一步全面升级，积极提升团队能力，定当在砥砺奋进中续写高质量发展新篇章。