7月15日，江苏汇通金融数据股份有限公司2016半年度工作会议在余杭顺利召开。公司总裁室成员、管理部门负责人、运营中心助理经理及以上级和老员工代表出席了本次会议。

会议分为三个议程，首先，由邓世雄总裁就2016年上半年度经营情况进行了分析总结。整体来看，公司在上半年度基本完成了各项主要工作，但也有不够的方面，针对问题及目标，邓总就下半年主要工作进行了部署，通过会议，大家统一了思想，明确了任务，积极投入到全员营销，为顺利完成全年度的核心目标打下了良好的基础。

第二部分，由陈剑平副总裁阐述了全员营销激励及考核方案的奖励制度。2016年下半年度公司推行全员营销激励方案，鼓励全体员工积极参与，抢抓市场机遇，深化营销大格局，以更强的力度、更大的决心推动市场营销，完成全年营销目标。

最后，由邓世雄总裁为与会人员进行了“如何让自己更受欢迎”的专题培训，通过“筷子夹弹珠接力游戏”、 描述“讨人喜欢的人&惹人讨厌的人”、分享阅读五本名著体会等精彩内容让每组展开了观点阐述及讨论。通过培训，大家深刻认识到培养情商、乐观、热心、善良、忠义、习惯对于个人如何在团队、公司、社会更受欢迎，带来更大的正能量。

16日进行了党工团团队日活动，参观了运河谷仓博物馆，运河谷仓博物馆的策划来源于乾隆御碑，因为御碑的主要内容是奖励江浙按时交粮而免地丁，通过深入挖掘运河漕运文化和谷仓之间的关系，引出对世界粮食危机现状的思考。

通过本次半年度活动，让全体人员明白虽然公司前三年发展快速，但辉煌属于过去，目前正朝着第二个战略目标挺进，我们要居安思危，统一思想，明确任务，奉行丛林法则，推动全员营销，上下团结一心，攻坚克难，为更好的明天努力。