企业内部兼职讲师体系的构建，是内部培训工作中至关重要的环节。在汇通，内部培训师在新员工人才培养和知识传递中发挥着关键的推动作用。兼职讲师精通所属项目业务流程，实战在一线，对业务的变化掌握最直接，最懂业务需求。为了进一步提升新员工岗前培训效果，上海分公司特从一线的优秀管理员中选拔出一支优秀的兼职讲师队伍。
    培训组通过严格的内部选拔、全流程培训及试讲测评，成功为项目组建了一支经验丰富、充满激情的“兼职讲师团队”。祝贺你们正式成为兼职讲师！

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    在一线，你们担任管理员的角色；在培训过程中，你们则担任讲师的角色。尽管角色有所不同，但共同目标在于为员工创造学习与发展的机会，助力他们提升技能，激发个人潜能。在教学过程中，我们将遵循“听得懂、学得会、用得上”的授课原则，既注重传授知识，使学员迅速掌握业务要点，又教授实践方法，使学员能学以致用，从而助力员工在个人和职业生涯中取得进步，为公司的持续发展贡献力量！