江苏汇通金融数据股份有限公司团委成立于2013年4月，截止至今28周岁以下在册青年人数达到2950人，青年占比占总人数的95%。团委按照“党建带团建，以提高团干部素质求发展，服务广大青年、培养青年人才”的团建思路，结合服务型企业员工工作实际，通过推进团的基层组织建设，活跃团的基层工作，使我司团建工作迈上了一个新台阶。

我司紧紧围绕争创昆山市级“青年文明号”的工作目标，以“爱岗敬业、团结协作、创先争优、奉献社会”为宗旨，以树立汇通青年新形象为核心，以团委建设为基地，大力开展各项文明创建活动，使我们这支年轻的队伍不断发展壮大，同时也为争创昆山市级“青年文明号”而努力。

一、建立创建班组，提高青年思想

为便于对创建活动进行有计划的指导、组织、监督和实施，我司成立了“争创‘青年文明号’活动班组”，定期对广大团员进行思想教育，引导广大青年立足本职、爱岗敬业、锐意创新、无私奉献，全面提高团员青年的思想品德，保证争创文明号活动的顺利进行。

二、立足创新管理，培养青年人才

始终坚持“以人为本”的管理理念，坚持“发展为了员工、发展依靠员工，发展成果与员工共享”的宗旨，充分发挥团员青年的工作积极性，加强对青年员工的创新管理，努力提高工作效率；加强岗位技能培训，积极争当“青年岗位能手”，改善广大青年的知识结构，提高青年队伍的整体技能水平，以规范的话术、优质的服务充分展示了汇通金融“青年文明号”的风采。

三、加强团委建设，开展文明创建

团委班子团结互助，携手作战，全面提高团员青年的政治思想教育;带领团员青年认真学习“三个代表”重要思想不断提高青年的文化素质和业务水平;组建了篮球队、网球队、舞蹈社团、K歌社、健身达人等一系列业余社团，丰富员工业余文化生活，培养团队意识，增强企业凝聚力，这些活动的开展，对提高员工的团队意识、责任意识、奉献意识大有裨益。

四、重公益，讲奉献，展汇通一流形象

作为争创“青年文明号”的主力军，团员青年充分发挥聪明才智和热于奉献的精神。“我们的心在行动”汇通金融爱心义卖，宣传“汇通关爱行动”从而让更多的员工参与到公益活动中，展现集“美丽”“才华”“无私”“奉献”于一体的汇通金融团员青年的风采。通过开展形式多样的公益活动，增强了员工的集体荣誉感、凝聚力、向心力，充分实现了“创号”的全体化和规模化。

五、加强宣传和监督，充分展示青春风采

在创建活动中，为了使员工有一个远大的理想，有一个健全的心理，我们先后在在公司各项目开展了“青年岗位能手”、“服务之星”、“客服心理讲座”和青年技能辩论赛。并组织员工积极参加公司组织的汇通最强音歌唱比赛、项目3V3篮球赛、员工趣味运动会等活动，多次组织员工旅游，并在花桥经济开发区和昆山市组织的大型比赛中取得了骄人的成绩。

六、重视青年群体，表彰岗位能手

汇通注重以创建为重点，并引导各个岗位、项目结合运营、服务、管理的实际抓创建，成为了我们的一大特色。刚入职的青年员工，公司对其采用一对一老带新的培养模式，使其能快速又正确的进入工作状态和生活状态，无论是在工作中还是生活中，老带新的管理模式发挥着重要的作用，使新入职的青年既能体会工作的乐趣又能体会汇通家一般的温馨。为了巩固创建的成果，激励青年人的上进心，我们各项目，每月会定期开展一次员工大会，会上评优表先，对在创建活动中表现突出的员工进行表彰和奖励，为创建活动创造了良好的氛围。

“青年文明号”既是一个称号,也是一种使命;既是一个荣誉,也是一种责任;既是一个品牌,更是一面旗帜。“爱岗敬业、团结协作、创先争优、奉献社会”的宗旨成了青年员工衡量自我的评判标准。创建的实践使我们深刻认识到,只有把创建工作标准定位准确,目标明确,措施得力,并不断加以总结和完善,创建活动才能持续、健康、蓬勃的发展。争创昆山市级“青年文明号”，我们会更加务实继续抓好创建，为公司的发展、壮大不懈努力。我们坚信汇通金融的青年创建活动一定会取得成效.